Wir, die Autohaus Kummich GmbH, suchen als expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen permanent qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen Karriere machen möchten. Mit rund 500 Mitarbeitern an 18 Standorten vertritt die inhabergeführte Autohausgruppe insgesamt 22 Herstellermarken. Vollkommene Kundenzufriedenheit steht bei uns ebenso an erster Stelle wie ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, noch ein Stück besser zu werden. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt Autohaus Kummich auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Sie sollten daher die Fähigkeit besitzen, Neues zu lernen und die Lust sich neuen Herausforderungen zu stellen, sowie den festen Willen, Erfolg zu haben.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet – Fokus E-Mobilität & moderne Technik
Neben klassischer Pkw-Instandsetzung (Mechanik/Elektrik) erhalten Sie bei uns ein breites Spektrum an Arbeiten rund um moderne Elektrofahrzeuge von BYD:
- Wartung und Reparatur von Hochvoltsystemen: Diagnose und Instandsetzung von Batteriemanagement- und Hochvoltbordnetzen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.
- E-Antrieb & elektrische Komponenten: Service und Austausch von E-Motoren-Komponenten, Instandsetzung von Leistungselektronik und Umrichtern.
- Diagnosearbeiten & Fehlersuche: strukturiertes Vorgehen bei komplexer Elektronik und Software-Problematik.
- Batterie-Checks und Kalibrierung: Prüfen von Zellzuständen, Balanceverfahren, Software-Updates und Kalibrierung der Batteriemodule.
- Regenerative Bremssysteme: Diagnose, Wartung und Reparatur von e-typischen Bremssystemen (Rekuperationstechnik).
- Fahrzeugdiagnose & Software-Updates: Einsatz moderner Diagnosesoftware
- Vernetzte Systeme & Infotainment: Fehlersuche in Bordnetz, Car-Connectivity, ADAS-Sensorik und -Kalibrierung an elektrischen Fahrzeugen.
- Gebrauchtfahrzeugchecks: Inspektion und Bewertung von gebrauchten E-Fahrzeugen vor und nach dem Verkauf.
- HU/AU: Vorbereitung zur Prüfung, speziell bei HV-Fahrzeugen.
- Klimaanlagenwartung: inkl. Hochvoltkühlkreise, Kältemittelkreislauf prüfen/anpassen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder vergleichbar.
- HV Zertifizierung: Mindestens HV2
- Affinität für Elektrotechnik und moderne Fahrzeugtechnik: Sie begeistern sich für E-Mobilität, Elektronik und Software.
- Erste Erfahrungen oder hohe Lernbereitschaft in Hochvolttechnik sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen strukturierte E-Mobility-Schulungen und Sicherheitsunterweisungen.
- Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen, Interesse an vernetzten Systemen und Software-Updates.
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – gerade im Umgang mit Hochvoltsystemen unverzichtbar.
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung: Sie kommunizieren verständlich mit Kunden und Kollegen, gerade wenn es um neue Technologien geht.
- Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen: E-Mobilität ist dynamisch, gemeinsam meistern wir neue Herausforderungen.
- Führerschein Klasse B.
Unsere Highlights?
- Wir gehören zu den TOP 100 Automobilhandelsgruppen in Deutschland und wachsen durch zukunftsorientierte Marken wie BYD.
- Partnerschaft mit BYD: Als einer der ersten Betriebe in der Region erhalten Sie Zugang zu neuesten Technologien und exklusiven Trainings.
- Faire und offene Unternehmenskultur: flache Hierarchien, direkte Kommunikation.
- Starke Sozialleistungen
- Engagiertes Team und zahlreiche soziale Projekte – lokal und international.
- Moderne Werkstattausstattung: Hochvolt-sichere Arbeitsplätze, neueste Diagnosesoftware und Werkstattprozesse.
- Unterstützung und Freiräume für eigene Innovationsideen (z. B. Verbesserung interner Prozesse, testweise Integration neuer Werkzeuge).
Unser Mehrwert für Sie:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus Boni.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte beim Fahrzeugkauf (inkl. E-Modelle), Zuschüsse für Weiterbildung, Firmenfahrradleasing, Kita oder Arbeitsplatzbrille o.ä.
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus
- Corporate Benefit Portal
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team
- Familiäres Betriebsklima: Kollegiale Atmosphäre, offene Türen bei der Geschäftsleitung.
- Onboarding & Weiterbildung: Intensives Einarbeitungsprogramm am ersten Tag, regelmäßige Workshops zu BYD-spezifischen Themen.
- Aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen
- Mitarbeiterevents
- Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist
- Familienfreundlichkeit: flexible Urlaubsplanung nach Ihren Bedürfnissen, um Weiterbildung und Familie unter einen Hut zu bringen.
- Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben-Button" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln?
Wir behandeln das diskret.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder Samstagen.
- Sie möchten räumlich flexibel bleiben? Auch ein erstes kennenlernen Online bei einem Video-Meeting ist möglich.
Onboarding
Jetzt geht es los!
Natürlich müssen Sie nicht von Tag 1 an alles können und wissen. Sie werden von Kollegen und Vorgesetzten in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Sie nach ein paar Wochen selbstständig arbeiten können. Zu jeder Frage steht Ihnen zeitnah immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Sie bereit. Sie haben außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Andernfalls genau richtig auch für Quereinsteiger mit Technikfokus!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen und alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Nutzen Sie die Möglichkeit zur Speicherung Ihrer Daten in unserem Talent-Pool.
Ihr Ansprechpartner
Herr Stephan Lanz